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为什么感觉在武汉找个4500双休的工作很难?
多找几家,找外企。我刚从外面回来时说要找不加班的,我朋友都劝我现实点。然后我现在双休,接到面试电话都是先问加不加班,加班就不去面试,工资面试时谈就行。都说IT的加班多,我感觉我们公司的行政比我还忙,也不知道忙什么,排练节目永远是我最先到,坐车回去也是前五个到公交站。如果是IT看公司年龄大的人多不多比较好,一般都是小年轻的加班就比较多,我这里35+的一半以上
本人女,坐标武汉,马上三十了,还在拿着三千多的工资挣扎着,看到这个问题很想说两句,感觉不吐不快。今年通过在武汉求职认识了一些朋友,听他们说了一些经历和遭遇,还有我之前认识的一些在武汉的同学朋友。
4500有双休的工作基本上只有本地的公务员国企事业编制单位那些,但是,这些单位要进去是很不容易!首先,你要笔试面试都通过且总分排名靠前,其次,你还要有点关系。一般关系这方面,都是本地人占优势,所以外地人除非你笔试面试总分评分很好,才有可能被录取。所以,这个就pass了,如果学习能力不是特别强的话,这个挺难做到的。。。
除了这些吃皇粮的单位,有双休的工作基本上都是文职类,行政文员这些,一般才有可能是双休。然鹅,武汉的行政文员是极少有4500这个工资水平的。。。
当然,如果你有某方面的特长,可以根据你的特长去找对口的工作,说不定能找到4500工资的,但是不一定有双休,而且是极低可能性双休。。。
所以,以上种种铸就了武汉大环境下,身上没有什么很突出特长的人真的很难找到4500带双休的工作。如果你想工作轻松简单,那就只能接受低工资,如果你想工资高,那就要牺牲休息时间来完成目标任务,想鱼与熊掌兼得,挺难的~~
找工作真的得靠运气很人脉,我大专学历全职四年的宝妈,去年自己找了一份工作单休一个月才2800,今年朋友介绍了一家公司做行政,4800双休,每年两次调薪,我很感恩。
因为武汉有很多无良且无知还不遵纪守法的老板仗着就业形势不好而不断强调要求强迫“狼性文化”,“加班文化”执行着996甚至半夜12点还在开会的却每个月发着3-5千的工资
其实按照你的要求来说不算太难,但也不是那么简单的,疫情过去以后,武汉还是有很多工作机会的。
你想要双休,首先就得考虑好哪些行业是不可能有双休的比如服务,销售之类的。给自己想找的工作做一个排除法,再专门去面试这类工作就好。另外对于工资而言想要4500,武汉不是北京上海那样工资很高的城市,所以一份普通的文职估计也就3000出头不到4000,那么如何找到才能到4500的文职呢。小公司肯定不会给文职这么高工资,所以尽量进一家大公司。这样才能达到你的要求。本人之前在武汉的mt工作过一段时间,里面一位文职同事的工作就和你的要求待遇差不多,只是听说他这个岗位整个武汉只有2个人,虽然有双休,但是平时加班也挺正常,他都习以为常了。所以想要舒服又有钱的工作还是多提升自己吧,考公也许你还来得及
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